固定残業代とは？長時間はブラック
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仕事の日のほとんどが残業で、「なかなかプライベートな時間が取れない…」「睡眠時間も全然ない…」という方。健康的にも、その会社的にもまずいという事を理解していきましょう。
固定残業代とは？長時間はブラック
固定残業代とは
固定残業代とは、給与の中に一定時間分の残業代が含まれることで、みなし残業とも呼ばれています。
例えば「月50時間の残業を含む」などと雇用契約書に記載されている場合には、月50時間までの残業代は賃金とは別に残業代として支給されないのです。
長時間残業で、過労死ラインは残業80時間と言われています。
| 残業なし | 24％ |
|---|---|
| 残業月1～20時間 | 21％ |
| 残業月21～40時間 | 21％ |
| 残業月41～60時間 | 12％ |
| 残業月61～80時間 | 7％ |
| 残業月81～100時間 | 5％ |
| 残業月101時間以上 | 10％ |
この割合で言うと、約15%の方は過労死ラインになるので、注意が必要になります。
固定残業代で80時間を超えている場合は、非常に危険な状態です。
固定残業代 80時間超えの場合 過労死の健康リスク
2～6ヶ月間の平均労働時間が月80時間以上、単月80時間以上になると仕事と発症との関連性が強いと判断されています。
長時間労働が原因で脳卒中やくも膜下出血、心筋梗塞などに倒れる労働者が後を絶ちません。
長時間労働のストレスによりうつ病などを発症。最悪の場合自殺に至る事も…
健康の部分においても、長時間残業はリスク高いのです。
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- すぐ内定したがブラックだった
- 相談しても無難な答えしか返ってこなかった
- 記載されていた残業時間が嘘だった
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残業多く、給与が安かった職場を脱却
残業時間も多く、平日はプライベートがほぼゼロ状態…しかも残業手当がほぼ出ないブラック気味。
残業がほぼなく、給与も年収でこれくらい欲しいとアドバイザーさんに相談。働きながらだったので、メールでのやり取りで適合する求人を紹介してもらい無事転職できました。
今では残業も月10時間ほどですし、給与もアップしホント転職をして正解でした。
(20代男性)
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残念ながら色々考えた末、転職はしなかったのでサポートはそこで終わったのですが、丁寧に対応していただけたと思っています。
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(20代女性)
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ブラック企業に引っかかりたくない人
会社を辞めた方の中には、今の職場がブラック企業だったからという方もいるでしょう…
- 長時間労働・残業代が出ない
- 給料が低い・最低賃金を下回ってる
- 休日が少ない・有給が取れない
- パワハラ・セクハラの横行
ブラック企業だから転職したのに、転職先もブラック企業なら元も子もありません。
自分一人の転職活動だと、ブラック企業を見抜けない場合が多々あります。
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